உங்களுக்குள்ளே சில புதிர்கள் - 9 (சமூக ஊக்கம்)

இந்த ஊக்குவித்தல் என்பது ஒரு சுழற்சிதான்.

அதாவது முதலில் உந்துதல் ஏற்படுகிறது. உந்துதல் ஏற்பட்டு குறிக்கோளை நோக்கிச் செலுத்தப்படுவது. குறிக்கோளை அடைவது. குறிக்கோளை அடைந்த பின் உந்துநிலை குறைக்கப்பட்டு, குறிக்கோளை அடைந்ததற்கான மனநிறைவடைதல். மீண்டும் உந்துநிலை தொடங்கி, நடத்தை குறிக்கோளை நோக்கிச் செலுத்தப்படுகிறது.

சரி, மக்கள் பொதுவாக சிலவிதமான ஊக்க நிலைகளுக்கு உந்தப்படுகின்றனர்.

அதிகாரம், ஆதிக்கம், சாதனை ஆகிய மூன்று நிலைகளை அடைய உந்துதல்கள் மூலம் மக்கள் அவர்களுடைய குறிக்கோளை நோக்கி உந்தப்படுகின்றனர்.

இப்படிப்பட்ட மனிதச் செயல்களின் விளைவாக ஏற்படும் சிக்கலான ஊக்கநிலைகள் அல்லது தேவைகள், சமூக ஊக்கிகள் எனப்படுகின்றன. குடும்பம், மற்ற மனிதர்கள், சமூகக் குழுக்களின் மூலமாக இந்த ஊக்க நிலைகள் ஏற்படுவதால் அவை சமூக ஊக்கிகள் எனப்படுகின்றன.

இந்த சமூக ஊக்கிகளை மூன்று வகைகளாகப் பிரிக்கலாம்.

அடையும் தேவை உள்ளவர்கள்
துணை நாடும் தேவை உள்ளவர்கள்
அதிகாரத் தேவை உள்ளவர்கள்

இவர்களின் குணநலன்களையும் இந்த அட்டவணையின் மூலம் தெரிந்து கொள்ளலாம்.

குணநலன்கள்	சாதனை தேவை	துணைநாடும் தேவை	அதிகாரத் தேவை
பொதுவானவை	சிறப்பாகச் செய்ய வேண்டும் என்ற ஆர்வம்	நட்பை ஏற்படுத்துவதிக் கொள்வதில், நட்பைப் பாதுகாத்துக் கொள்வதில், சரி செய்வதில் அக்கறை	ஆதிக்கம் அல்லது செல்வாக்கு பெறுவதில் மற்றும் புகழ் பெறுவதில் ஆர்வம் காட்டுதல்
எழுச்சி ஏற்படுத்தும் நிலை	மிதமான அளவில் சவாலாக உள்ள வேலை	நண்பர்களுடன் இருக்கும் சந்தர்ப்பங்கள்	செல்வாக்கு ஏற்படுத்திக் கொள்ளும் சூழ்நிலை
தொடர்புடைய செயல்கள்	கடினமான சவாலாக அமையும் வேலையை தேர்ந்தெடுத்து சிறப்பாகச் செயல்படுதல்	நண்பர்களின் ஒப்புதலைப் பெற விழைதல், புதியவர்களின் மறுப்பை வெறுத்தல், கனிவானவர்களிடம் நற்பெயர் பெறுதல்	கௌரவமான அனுபவங்களை சேகரித்தல், மற்றவர்களை சமாதானப்படுத்துதல், குழுக்களை வழிநடத்திச் செல்லுதல், போட்டிகளில் ஈடுபடுதல்

சரி, மேலே கொடுக்கப்பட்டிருக்கும் அட்டவணையின் மூலம் ஒரு சிலரின் குணநலன்களை அறிந்து கொள்ள முடியும்.

முக்கியமான ஊக்க நிலைகளாகச் சொல்லப்படுபவை, சாதனைத் தேவையும் அதிகாரத் தேவையும்தான்.

சாதனைத் தொடர்புடைய நடத்தைகள் தொழில் மற்றும் வியாபாரத்தில் வெந்ற்றி பெற்ற மனிதர்களிடம் காணப்படுகிறது. அவர்கள் தம் செயலில் வெற்றி பெறும்போது தங்களுடைய குறிக்கோளையும் உயர்த்திக் கொள்கின்றனர். அதே போல சாதனைத் தேவையுடையவர்கள் தமது செயல்களை மற்ற சாதனையாளர்களுடன் ஒப்பிட்டுப் பார்க்கும் குணமுடையவர்கள்.

அதிகாரத் தேவை கொண்டோர் பெரும்பாலும் செல்வாக்கு பெறுவதும், கட்டுப்பாட்டில் கொண்டு வருவதும், சமயங்களில் மகிழ்ச்சியூட்டுவதும், மாற்றங்கள் பல செய்வதும், தலைமைப் பொறுப்பை ஏற்பதும் அவர்களின் குறிக்கோள்களாக இருக்கின்றன. இந்த அதிகாரத் தேவையின் வலிமை ஒவ்வொரு மனிதருக்கும் மாறுபடுகிறது.

பொதுவாக மனிதர்களின் அடிப்படைத் தேவைகளை சில அடிப்படைத் தேவைகள் மற்றும் உயர்நிலைத் தேவைகள் என வகைப்படுத்தலாம்.

மாஸ்லோவ் என்னும் உளவியலாளர் இந்தத் தேவைகளின் படிநிலையமைப்பைக் கொடுத்திருக்கிறார்.

தேவைகளின் படிநிலையமைப்பு (A. மாஸ்லோ - 1954)

தன்னிலை வெளிப்படுத்தும் தேவை
தன்மதிப்புத் தேவை
அன்பு மற்றும் சமூகத் தேவை
பாதுகாப்புத் தேவை
உடலியல் தேவை

இங்கு கொடுக்கப்பட்ட கடைசி மூன்றும் அடிப்படைத் தேவை. அடுத்த இரண்டும் உயர்நிலைத் தேவை. உடலியல் தேவையிலிருந்து தன்னிலை வெளிப்படுத்தும் தேவை வரை வரிசையாக பூர்த்தி செய்யப்படுகின்றன.

உடலியல் சார்ந்த ஊக்குவித்தல் என்பது பசி, தாகம், பாலுணர்வு, தூக்கம், வலியைத் தவிர்த்தல், பிராணவாயுத் தேவை ஆகியன் உடலியல் தேவைகளாகும்.

உடலியல் தேவை பூர்த்தியாகும் நிலையில் அடுத்த நாளுக்கான பாதுகாப்புத் தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்படுகின்றன. பாதுகாப்புத் தேவைகள் பூர்த்தி செய்யப்படின் அன்பு காட்டவும் சமூக உறவும் மேம்படுகிறது. இதுவரையானது உயிர்வாழ்வதற்கான அடிப்படைத் தேவை.

தன்மதிப்புத் தேவையும் தன்னிலை வெளிப்படுத்துதலும் வளர்ச்சிக்கான தேவைகளாகும்.

தன்மதிப்புத் தேவை என்பதில் கௌரவம், வெற்றி, சுயமதிப்பு ஆகியன.

தன்னிலை வெளிப்படுத்தும் தேவை என்பது தனக்கு மனநிறைவை அளிக்கக்கூடிய அல்லது தம்முடைய திறமை முற்றிலும் வெளிப்படக்கூடிய செயல் தன்னிலை வெளிப்படுத்தும் தேவை. அதாவது, இலக்கியம், அறிவியல், சமுதாயத்தில் தலைமைப் பொறுப்பேற்றுக் கொள்ளுதல், அரசியல் போன்றவற்றில் தனது திறமையை வெளிப்படுத்துதல்.

சரி, இந்த ஊக்கம் தேவை எல்லாமே தனி நபர் ஆளுமையைச் சார்ந்ததுதான். அடுத்த வாரங்களில் சில ஆளுமைகளைப் பார்க்கலாம்.